元ＧＥで1000億超のビジネスを率いた実績に基づく

海外進出や事業拡大を目指す企業の

グローバルリーダー育成コーチ・コンサルタント

エジソンが創業し、ジャックウェルチが率いたＧＥで、年商1000億超のグローバルチーム（電力サービス部門）を率い、成果を出し続けた実績を有する。数値目標の必達を求められる経験で、短期で勝ち、長期で勝ち続ける為には、組織を率いる「人」の育成こそが鍵であるという考えに至る。

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グローバル企業で活躍する一方、「人の数が減少していく日本で、人の質を上げていかなくてはグローバルでは勝てない」と危機感を抱き、ＧＥでのリーダー研修とビジネスを通してのリーダー育成体験から得たノウハウを広く国内に普及させる為、独立してユニバーサルリーダーバンクを起業し、「勝てる人材」の育成に取り組んでいる。

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十人十色でイメージが異なるリーダー像を、リーダーの「スキル」と「資質」の観点から明確にし、個人のリーダー能力の測定を可能としたシステム「リーダーシップアナライザー」の開発者でもある。

代表取締役社長 

二瓶 義宗

リーダーを世界基準へ

組織を率いるリーダーは、自らの責任に真摯に向き合い、リーダーシップ能力の向上に弛まぬ努力を継続し、社会の幸福を増大させることが期待されています。

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しかし、リーダーシップ能力に関する共通の定義や社会指標が存在せず、リーダー育成は難解なものとなってしまっています。私たちは、理想とされるリーダー像を、「スキル」と「資質」の観点から論理的且つ合理的に定義し、その能力を点数化できるシステム『リーダーシップアナライザー』を開発し、リーダーを目指す方やリーダー育成を担う方を支援しております。

『リーダーシップアナライザー』で定義するリーダーの「スキル」や「資質」は、リーダーを目指す方や、リーダーの育成を担う方に、リーダー像のガイドラインとして利用いただくこと、また、リーダーシップ能力の共通の社会指標として広く利用いただくことを願い、グローバルエグゼクティブリーダーを参考にした理想となるリーダー像から考えられています。

弊社が提供する各種サービスが「スキル」と「資質」を備えたリーダーの育成に寄与し、そのリーダーが率いる未来の社会が人々の幸福を永続的に発展させていくことを切に願っております。今後とも弊社をご愛顧頂けますようよろしくお願い申し上げます。

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2019年8月

　代表取締役社長　二瓶 義宗