​講演・セミナー

11ご案内

 

2019年11月15日(金)、第37回「人が育つ組織」研究会(育つ研)※で講演します。お申込み方法などの詳細は下記をご覧ください。​

(お申し込みは終了しています)

--------------------------------------

GEで1000億ビジネスを率いた

リーダーが語る

グローバルエグゼクティブリーダーの特徴

~これからのリーダーに求められる

18のスキルと10の資質~

--------------------------------------

リーダー育成について検討、苦労しておられる方は多いのではないでしょうか? 
今月の育つ研では、GEのパワーサービス部門を率いていたユニバーサルリーダーバンク(株)代表 二瓶義宗さんに、グローバルエグゼクティブリーダーが有しているリーダシップを、18のスキルと10の資質の観点から解説頂きます。途中、質疑応答を兼ねて、皆さんでダイアログしながら学び合って行きます。
 

◆開催日:2019年11月15日(金) 19:00-21:00

 

◆内 容:GEで1000億ビジネスを率いたリーダーが語るグローバルエグゼクティブリーダーの特徴これからのリーダーに求められる18のスキルと10の資質~

◆参加費:無料 飲み物、食べ物+αをご持参ください。(任意参加)

※シェア大歓迎。アルコール可
※ゴミは各自で持ち帰りますので、ゴミ袋をご持参ください
※終了後は対話とお酒を深めながら「振り返り」懇親会を実施します。

 

♦申込先:こちらのフォームからお申し込みください。

9ご案内

 

2019年9月20日(金)、第35回「人が育つ組織」研究会(育つ研)※で講演します。お申込み方法などの詳細は下記をご覧ください。​

​(お申し込みは終了しています)

--------------------------------------

内側で体験したGEの変化と現場の反応

~ノーレイティング導入の状況~

--------------------------------------

GEで導入されたノーレイティング、自社への導入、検討をしておられる方達も多いのではないでしょうか?今月の育つ研は、そのGEで原子力、パワーサービスというレガシー部門のTOPを担って来られたユニバーサルリーダーバンク(株)代表 二瓶義宗さんに、実体験に基づき話題提供頂きます。途中、質疑応答を兼ねて、皆さんでダイアログしながら学び合って行きます。 

◆開催日:2019年9月20日(金) 19:00-21:00

 

◆内 容:内側で体験したGEの変化と現場の反応~ノーレイティング導入の状況

<当日の進行イメージ>
19:00 チェックイン=自己紹介と近況報告
19:15 1.背景:なぜGEはノーレーティングを導入したか
19:30 2.導入:現場の反応、どのように浸透して行ったか
20:30 3.考察:これからの課題と、部門の実感と本音
20:50 チェックアウト=感想共有~事務連絡=今後の予定
21:00 終了→懇親会へ=場所を変えた定番の振り返り会

新しい制度や仕組みを組織浸透させ運用に反映させていく際の実践ストーリーをもとにこれまでティール(的)組織について学んできた際に生まれた、疑問やモヤモヤを今回もこれから使える知恵に、みなさんと一緒に昇華して行きたいと思います。

もちろん、育つ研らしく、飲みながら、食べながら、ざっくばらんに学び合いますのでご自分のお飲み物(アルコール可)、みなさんとシェアできる食べ物をお持ちになってください。一般の方の見学、同伴も大歓迎です。お申込みはこちらからお願いします。

◆参加費:無料 飲み物、食べ物+αをご持参ください。(任意参加)

※シェア大歓迎。アルコール可
※ゴミは各自で持ち帰りますので、ゴミ袋をご持参ください
※終了後は対話とお酒を深めながら「振り返り」懇親会を実施します。

 

♦申込先:こちらのフォームからお申し込みください。

ユニバーサルリーダーバンク株式会社

〒107-0062 東京都港区南青山1-24-3 info@ulb.jp

  • Facebook
  • Instagramの - 灰色の円
  • Twitterの - 灰色の円

© 2018 Universal Leader Bank Inc.